Studenci, pracodawcy i nauczyciele badali różne możliwości kariery w rolnictwie na targach Agro Farm Show 2024
Oszczędność pracy to dopiero początek dzięki automatycznym karmnikom dla cieląt
Oszczędność pracy jest głównym powodem, dla którego producenci mleka i cielęciny interesują się automatycznymi systemami karmienia cieląt. Jednak uczestnicy Canada’s Outdoor Farm Show 2024 odkrywają po instalacji tych systemów, że niosą one ze sobą wiele innych korzyści.
Targi te oferowały również wydarzenie “Career Crawl”, które miało na celu połączenie firm ze studentami poszukującymi pracy na część lub pełny etat.
Mimo że młodzi studenci i absolwenci często napotykają wysokie koszty początkowe i bariery w posiadaniu własnych gospodarstw, inne kariery w łańcuchu wartości rolnictwa są wciąż dostępne. Niektórzy wystawcy aktywnie poszukiwali młodych kandydatów do pracy, podczas gdy inni starali się zdobyć dodatkowe informacje.
Dlaczego to ważne: Różnorodne możliwości zatrudnienia w sektorze rolnym, niezwiązane bezpośrednio z uprawą ziemi, są często niedoceniane i mało nagłaśniane.
Landyn Bowen, świeżo upieczony absolwent programu Bachelor of Commerce w dziedzinie biznesu żywności i rolnictwa na Uniwersytecie w Guelph, przyznał, że byłby zainteresowany prowadzeniem gospodarstwa. Jednak, jak twierdzi, wiele barier uniemożliwia mu realizację tego planu.
“Zdecydowanie największą przeszkodą są koszty,” powiedział. “Bo oczywiście dopiero co ukończyłeś studia, więc nie masz zbyt dużo pieniędzy, a nawet możesz być zadłużony.”
“Próba zakupu ziemi, nie mówiąc już o sprzęcie i wszystkich kosztach początkowych… naprawdę musisz dokładnie przeliczyć wszystko, żeby to się opłacało, nawet w dużym rodzinnym gospodarstwie.”
Obecnie Bowen pracuje na pół etatu na farmie swojego kuzyna, jednocześnie będąc zatrudnionym na pełny etat jako specjalista ds. rolnictwa precyzyjnego w firmie Premier Equipment Ltd. Przyznał, że zająłby się rolnictwem, przynajmniej w niepełnym wymiarze godzin, gdyby nie zaporowe koszty startowe.
“Zawsze miałem to z tyłu głowy, ale nie sądzę, żeby to kiedykolwiek się stało,” stwierdził. “Biorąc pod uwagę ceny ziemi i wszystko inne… musiałbym znaleźć kogoś odpowiedniego do współpracy.”
Podczas gdy niektórzy zmagają się ze znalezieniem drogi do rolnictwa, inni starają się wypełnić role w łańcuchu wartości rolnictwa niezwiązane bezpośrednio z uprawą.
Janice LeBoeuf, koordynatorka inicjatyw strategicznych w Arrell Food Institute, powiedziała, że jednym z obecnych celów instytutu jest przyciągnięcie studentów z innych kierunków do kariery w rolnictwie.
“Staramy się również dostosować programy edukacyjne w Guelph, aby włączyć niektóre z tych umiejętności do programu rolniczego,” wyjaśniła, “ale także wprowadzić informacje o rolnictwie do innych kierunków studiów.”
Może to dotyczyć takich dyscyplin jak inżynieria czy informatyka.
“Nie studiowałam informatyki, ale zakładam, że gdy jesteś studentem tego kierunku, myślisz: ‘Mogę zaprojektować aplikację medyczną lub społecznościową’,” powiedziała.
“Nie sądzę, żeby rolnictwo było pierwszą rzeczą, która przychodzi na myśl przeciętnemu studentowi informatyki.”
LeBoeuf wyjaśniła, że istnieją trzy czynniki często powstrzymujące młodych ludzi przed podjęciem pracy w rolnictwie: brak świadomości o dostępnych możliwościach, negatywne postrzeganie branży oraz wcześniejsze negatywne doświadczenia.
Razem z Ann Kraus, koordynatorką projektu w programie badawczym Food From Thought na Uniwersytecie w Guelph, LeBoeuf przyznała, że jednym z głównych powodów ich obecności na Canada’s Outdoor Farm Show było uzyskanie opinii poprzez ankietę na temat tego, co mogą poprawić, jakie kursy interesują ludzi i jak praktycznie zastosować wyniki badań.
Katie Hunter, menedżerka ds. rozwiązań talentowych w AgCareers, przemawiała podczas Career Crawl Lunch w czwartek, 12 września. Zauważyła zainteresowanie różnorodnymi karierami w rolnictwie wśród obecnych studentów.
“Studenci, którzy tu są, wielu z nich jest otwartych na różne możliwości,” powiedziała Hunter, dodając, że wśród nich było wielu studentów międzynarodowych.
Podobnie jak LeBoeuf, Hunter zauważyła, że stygmatyzacja branży często powstrzymuje ludzi przed podjęciem kariery w rolnictwie.
“Myślę, że czasami, gdy ludzie myślą o rolnictwie, wyobrażają sobie typowego rolnika, co jest częścią branży i bardzo ważną częścią. Ale jest też dużo technologii, więc posiadanie wiedzy lub zainteresowania w tej dziedzinie jest świetne.”
Podkreśliła, że prace są dostępne dla tych, którzy ich szukają.
“Jeśli są otwarci na różne możliwości, myślę, że będą w stanie znaleźć dobrą ścieżkę kariery.”
Dla młodych ludzi zainteresowanych rolnictwem w przyszłości jej rada brzmi: zaoszczędź dużo pieniędzy i rozważ współpracę z kimś doświadczonym.
